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| martes, 20 de octubre de 2026 |
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Un gremio docente rechazó la mejora salarial del gobierno
La Federación de Educadores Bonaerenses se diferenció de SUTEBA y el resto de los sindicatos y rechazaron la mejora que ofreció la administración de Axel Kicillof
Un gremio docente de la provincia de Buenos Aires anuncióun paro de 48 horastras rechazar la mejora salarial que presentó la administración deAxel Kicillof. Se trata de la Federación de Educadores Bonaerenses (FEB), que se diferenció del resto de los sindicatos, como SUTEBA, que aceptaron la propuesta.
La nueva medida de fuerza se definió este martes en el Congreso Extraordinario para tratar la oferta del gobierno bonaerense y se aplicará el jueves con las primeras 24 horas. La presidenta del gremio,Liliana Olivera, justificó la medida de fuerza ante “una oferta salarial que de ninguna manera alcanza para comenzar a recomponer los salarios del sector”.
Además, la dirigente manifestó que“veníamos advirtiendo sobre la necesidad de no dilatar los tiempos de convocatoria y, fundamentalmente, de presentar una propuesta que logre una verdadera recomposición salarial, teniendo en cuenta que el último incremento se cobró en agosto”. La referencia apuntó directamente al Ejecutivo provincial, al que la federación le atribuye demoras en la apertura de las negociaciones paritarias y una oferta que consideró insuficiente frente al deterioro acumulado en los haberes del sector.
El ofrecimiento que el gobierno de laprovincia de Buenos Airespresentó el viernes pasado contemplaba un aumento del6% distribuido en dos tramos. Esa cifra no logró convencer a los congresales de laFEB, quienes, tras consultar con las bases de los distintos distritos, trasladaron al Congreso Extraordinario un rechazo generalizado. Para la organización gremial, el porcentaje propuesto no alcanza a compensar la pérdida de poder adquisitivo que arrastra el salario docente desde la última actualización percibida dos meses atrás.
“Los congresales reclamaron hoy también sobre una constante sobrecarga de tareas, que se manifiesta en condiciones laborales cada vez peores”, señalóOlivera. La presidenta del gremio describió un escenario en el que los educadores asumen funciones que exceden sus responsabilidades pedagógicas, situación que, según la federación, se agravó en los últimos ciclos lectivos sin que la administración provincial ofreciera respuestas concretas.
A ese planteo se sumaron exigencias dirigidas al gobierno nacional. La titular de laFederación de Educadores Bonaerensesremarcó que“le estamos solicitando al gobierno nacional la restitución del FONID, mayor presupuesto para Educación, y la defensa de los fondos del IPS y del IOMA, que es un reclamo sostenido por FEB en los últimos años”.
La decisión de la FEB profundiza las diferencias dentro delFrente de Unidad Docente Bonaerense(FUDB), el espacio que agrupa a los principales gremios del sector en la provincia. Mientras elSindicato Unificado de Trabajadores de la Educación de Buenos Aires(SUTEBA), laUnión de Docentes de la Provincia de Buenos Aires(UDOCBA), laAsociación del Magisterio de Enseñanza Técnica(AMET) y elSindicato Argentino de Docentes Particulares(SADOP) aceptaron la propuesta del gobernadorKicillof, la federación optó por rechazarla y convocar a una medida de fuerza.
Un factor determinante en la resolución fue la presión ejercida por las bases sobre la conducción del gremio. Un día antes de la definición,Oliverahabía anticipado que la decisión quedaría en manos de los afiliados: “Como siempre, serán las bases quienes decidan si aceptan o no el porcentaje de aumento presentado por el gobierno provincial”. El descontento generalizado de los docentes terminó por definir tanto el rechazo a la oferta oficial como la convocatoria al paro de 48 horas.
La nueva medida de fuerza se produce apenas días después de otra jornada de protesta que tuvo lugar el 15 de octubre, cuando los gremios delFUDBrealizaron un paro de 24 horas que coincidió con una jornada nacional de reclamos educativos y la quintaMarcha Federal Universitaria. En aquella oportunidad, elMinisterio de Capital Humano, que conduceSandra Pettovello, desplegó un operativo de fiscalización en escuelas bonaerenses. El relevamiento detectó61 establecimientos cerrados sobre 128 actas labradas, un ausentismo del83,1%por establecimiento y 20 casos en los que se impidió el ingreso de los inspectores. El ministerio fundamentó su intervención en laLey de Modernización Laboral(Ley 27.802), que declaró a la educación como servicio esencial y estableció que durante una huelga debe garantizarse al menos el75% de la prestación habitual. Tras esos resultados, el Gobierno nacional anticipó que iniciaría un proceso sancionatorio contra los sindicatos involucrados.
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