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| martes, 25 de agosto de 2026 |
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Paritaria UOM: audiencia clave por salarios
Metalúrgicos y empresarios se reúnen con la Secretaría de Trabajo para acordar una fórmula de aumento que no dependa del IPC.
Este mediodía se realiza una audiencia oficial entre los delegados paritarios de la Unión Obrera Metalúrgica y las cámaras empresariales del sector, con la presencia de la Secretaría de Trabajo. El encuentro, que se desarrolla de forma virtual desde las 12, podría marcar un punto de inflexión en las negociaciones salariales de las ramas metalmecánica y siderúrgica.
Lo que está sobre la mesa es una fórmula de actualización de salarios que no tome como referencia el Índice de Precios al Consumidor. Los representantes sindicales buscan recuperar un retraso que estiman entre 13 y 14 puntos respecto de la inflación, en un contexto de crisis industrial que combina caída de actividad, despidos y cierre de plantas fabriles.
La situación es crítica para los trabajadores del sector. Según fuentes gremiales, aproximadamente el 60% de los metalúrgicos cobra un salario básico de poco más de un millón de pesos, cifra que se ubica por debajo de la línea de pobreza. En la rama siderúrgica, la problemática es aún más profunda: no se pactan aumentos en la negociación colectiva desde hace dos años, y cada empresa fue otorgando mejoras de manera individual.
El último acuerdo salarial fue firmado en noviembre de 2025 y contempló incrementos hasta marzo de este año por un total acumulado del 14%, instrumentados a través de sumas no remunerativas de 160 mil pesos. Al no incorporarse al salario básico, esos montos profundizaron la brecha con la inflación real.
Las negociaciones estuvieron frenadas durante un tiempo por un conflicto institucional dentro del propio gremio. La Secretaría de Trabajo se negaba a reconocer a los delegados paritarios designados por el interventor judicial de la UOM, Alberto Biglieri. Esa traba se resolvió cuando la Sala VIII de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo avaló la facultad del interventor para designar representantes y conducir las negociaciones paritarias.
Así fue como pudieron sentarse a negociar dirigentes de distintas seccionales del país. Por el lado sindical participan Roberto Bonetti, de la Seccional Capital; Daniel Martínez, de Cañada de Gómez; Adrián Pérez, de Quilmes; Enrique Salinas, de La Plata; Edgardo Holstein, de San Nicolás; y Manuel Casas, de Villa Constitución. Frente a ellos, representantes de múltiples cámaras empresariales discuten los aumentos tanto para la rama siderúrgica como para la metalmecánica.
Las tratativas tienen además una restricción impuesta desde el Ejecutivo nacional: el Gobierno no da curso a paritarias que superen una inflación de aproximadamente el 2% mensual. Ese techo oficial choca directamente con los cálculos de sindicatos y empresas sobre el deterioro acumulado del poder adquisitivo de los trabajadores.
Todo este proceso se da en el marco de una profunda crisis de conducción en la UOM. El histórico secretario general del gremio, Abel Furlán, fue desplazado de su cargo por un fallo judicial que anuló las elecciones de la seccional Zárate-Campana por irregularidades, decisión que arrastró también a la elección nacional del 18 de marzo, en la que Furlán había sido proclamado ganador. El 22 de mayo, los jueces Víctor Pesino y María Dora González dejaron sin efecto ambas elecciones, dispusieron la intervención del gremio por 180 días y encomendaron a Biglieri convocar a nuevos comicios que garanticen transparencia y libertad sindical.
En ese marco, el interventor presentó ante la Secretaría de Trabajo una nueva nómina de delegados paritarios, todos ellos dirigentes que históricamente se opusieron a la conducción de Furlán.
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