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| martes, 7 de julio de 2026 |
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Camioneros en lucha por 220 despidos y el hijo de Moyano
El sindicato se moviliza tras el cierre de Express Beer. Entre los afectados está Jerónimo Moyano, hijo del titular del gremio. También reclaman salarios y aguinaldos
El Sindicato de Camioneros declaró estado de alerta y movilización tras el cierre de la distribuidora Express Beer, empresa que dejó sin trabajo a 220 personas. La medida de fuerza se produce en medio de reclamos por la continuidad laboral de los trabajadores y el pago de prestaciones adeudadas.
Entre los despedidos figura Jerónimo Moyano, de 27 años, quien se desempeñaba como delegado en la firma. El joven es hijo de Hugo Moyano, máximo líder del gremio, y además ocupa el cargo de secretario Gremial e Interior de la Federación Nacional de Trabajadores Camioneros. Jerónimo había ingresado a la empresa en 2023 y su cese generó particular repercusión en los círculos sindicales.
La compañía que cierra sus puertas es propiedad de Juan Aguilar, directivo de la Federación Argentina de Entidades de Transporte y Logística, la principal cámara empresarial del sector. Express Beer funcionaba como prestadora de servicios para Cervecería y Maltería Quilmes.
Desde la organización sindical exigen garantías respecto del pago de salarios y aguinaldos que no fueron abonados a raíz de la decisión de cerrar operaciones. A través de las redes sociales, el gremio reafirmó su compromiso de defender los puestos de trabajo y acompañar a las familias afectadas. Además, comunicó contar con el apoyo solidario de empresas como On Line, Río de las Vueltas, Special Truck, Levon y TDU, todas ellas proveedoras de servicios para Quilmes.
Esta conflictividad contrasta con los avances alcanzados recientemente. A mediados de marzo pasado, Camioneros firmó un acuerdo de revisión salarial que incluye un incremento del 10,1% para el período marzo-agosto. El aumento se distribuye en seis tramos mensuales de 2%, 1,8%, 1,7%, 1,6% y 1,5% respectivamente, más una suma no remunerativa de 53.000 pesos en marzo.
Además, la semana previa había concretado un importante convenio con Coca-Cola y Quilmes que beneficiará a más de 2.500 trabajadores de la rama de aguas y gaseosas. Ese acuerdo, que puso fin a casi tres meses de conflictividad, incorporó adicionales por presentismo y efectivizó a personal con 8, 10 y 12 años de antigüedad, un histórico reclamo de la organización.
Pablo Moyano, secretario adjunto del sindicato, señaló que los logros conseguidos resultan significativos considerando el contexto económico actual. Destacó que, aunque en este caso se alcanzó una mejora superior a la inflación, existen muchos trabajadores en el país cuyas paritarias no llegan a cubrir el aumento de precios.
En el plano judicial, los Moyano obtuvieron una victoria importante cuando el juez laboral Herman Mendel ordenó la suspensión inmediata de varios artículos de la Ley de Modernización Laboral que afectaban los derechos sindicales. La sentencia declaró que esas disposiciones vulneraban la autonomía colectiva, la libertad sindical y el financiamiento de los gremios, en particular respecto de la denominada "caja sindical".
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